Financer sa formation hygiène sans le CPF : guide par type de financeur

La formation hygiène alimentaire est sortie du compte personnel de formation le 1er janvier 2023. Ce guide dit qui paie à sa place : l'opérateur de compétences de la branche, France Travail, le conseil régional, le fonds d'assurance formation des dirigeants non salariés, ou l'entreprise elle-même. Il s'adresse à l'exploitant qui monte son dossier, au salarié qui demande, et au gérant qui arbitre entre attendre l'accord et payer d'abord. Chaque page répond à une question précise, montants et délais à l'appui.

Le financement en 3 chiffres

150 €la participation obligatoire au CPFdue une fois par dossier depuis le 1er avril 2026, quel que soit le coût de la formation. Les demandeurs d'emploi inscrits en sont exonérés.
Plusieurs semainespour instruire un dossier de prise en chargeentre le dépôt complet et la réponse, davantage en début d'exercice quand les demandes s'accumulent. Ce délai s'ajoute à l'obligation de déposer avant la session.
5 piècescommunes à tous les guichetsdevis nominatif, programme avec sa durée en heures, certificat qualité de l'organisme, justificatif d'identité ou d'existence, objectif professionnel écrit. Une sixième pièce change avec le statut.

150 € : Montants de la participation obligatoire au compte personnel de formation relevés le 28 août 2026 : décret n° 2026-234 du 30 mars 2026 et arrêté du 30 décembre 2025. Montant indexé. · Plusieurs semaines : AKTO ne publie aucun délai d'instruction, comptez plusieurs semaines (règles de prise en charge relevées le 28 août 2026 auprès d'AKTO, opérateur de compétences des hôtels, cafés et restaurants, révisées chaque année). · 5 pièces : Pièces et circuits de dépôt relevés le 28 août 2026 auprès d'AKTO, de France Travail et de plusieurs conseils régionaux. Les formulaires changent sans préavis.

La question commune à tous les dossiers

La formation hygiène alimentaire de 14 heures n'est plus éligible au compte personnel de formation depuis le 1er janvier 2023. 5 dispositifs prennent le relais, et c'est le statut du demandeur qui décide du guichet, pas la formation. Aucun n'est automatique. Reste à savoir lequel vous concerne, et dans quel ordre déposer.

Commencer par làFinancer une formation hygiène alimentaire sans le CPF

L'OPCO de la branche

7 pages

Un opérateur de compétences gère les fonds de la formation des salariés d'une branche. 11 opérateurs ont été agréés le 1er avril 2019 pour environ 329 branches, et les hôtels, cafés et restaurants relèvent d'AKTO. Il finance les salariés, jamais un dirigeant non salarié, et la demande se dépose avant la session.

OPCO formation : ce qu'il finance, pour qui, et les 6 étapes du dossier

France Travail

7 pages

France Travail a succédé à Pôle emploi le 1er janvier 2024 et finance la formation des demandeurs d'emploi inscrits par l'aide individuelle à la formation. Elle n'est jamais automatique : 3 conditions cumulatives doivent être réunies, dont l'absence d'un autre financeur compétent à titre principal. Le conseiller instruit et saisit la demande.

Financement France Travail : les 3 conditions de l'aide individuelle à la formation

Le conseil régional

7 pages

La loi du 5 mars 2014 a fait du conseil régional le chef de file de la formation professionnelle des demandeurs d'emploi. Il intervient par 2 voies : des places achetées à l'avance dans des programmes conventionnés, et des aides individuelles accordées sur demande. Ses critères sont votés région par région et révisés chaque année.

Le financement d'une formation hygiène alimentaire par le conseil régional

Le dirigeant non salarié

7 pages

Un gérant majoritaire, un exploitant en nom propre ou un conjoint collaborateur ne relève pas de l'opérateur de compétences de son établissement, qui finance les salariés. Son guichet est le fonds d'assurance formation de sa catégorie, l'AGEFICE pour un commerçant. Le crédit d'impôt formation du dirigeant, lui, ne s'applique plus depuis le 1er janvier 2025.

Financer la formation hygiène alimentaire d'un dirigeant non salarié selon son statut

L'entreprise

7 pages

Le code du travail met à la charge de l'employeur l'adaptation des salariés à leur poste, ce qui couvre une formation rendue obligatoire pour exercer. Les 14 heures se déroulent sur le temps de travail, le salaire est maintenu, et le coût ne peut pas être mis à la charge du salarié. L'opérateur de compétences en rembourse une partie.

Plan de développement des compétences : former un salarié de restaurant à l'hygiène alimentaire

Le CPF

7 pages

Chaque titulaire reçoit sur son compte 500 € par an, dans la limite de 5 000 €. Il finance des formations inscrites à un répertoire national, ce qui exclut l'hygiène alimentaire depuis le 1er janvier 2023. Ces pages expliquent ce que le compte finance encore en restauration, et ce que la participation de 150 € change pour un salarié.

Le CPF en restauration en 2026 : ce qu'il finance, ce qu'il vous coûte et quoi vérifier

Région par région

8 pages

Chaque conseil régional vote son programme, ses publics et son calendrier. 7 régions ont leur page, et la tête de famille donne la méthode pour les autres. 3 guichets se complètent : le portail régional pour le texte, le conseiller France Travail ou la mission locale pour l'état réel des places, et la direction régionale de l'alimentation pour vérifier l'habilitation de l'organisme.

Les aides à la formation hygiène alimentaire, région par région

Le dossier de demande

9 pages

Une demande suit 5 étapes quel que soit le guichet : identifier le financeur, réunir les pièces, déposer avant la session, s'inscrire une fois l'accord obtenu, transmettre les justificatifs. Déposez toujours la demande avant la session : une demande tardive est en général refusée. Cette famille donne les modèles de lettre, la liste des pièces et la marche à suivre après un refus.

Demande de financement d'une formation hygiène alimentaire : les 5 étapes dans l'ordre

Tarifs de Formations aux Meilleurs Prix relevés le 23 août 2026. Les montants, les délais et les pièces cités ici sont repris des pages du guide, chacune portant sa source et sa date de relevé.

Ce guide compte 60 pages, mises à jour à mesure que les barèmes et les critères de prise en charge évoluent.