Déjà 322 bilans de compétences réalisés depuis mars 2025. Taux de satisfaction global 98,2%.
Le Bilan de Compétences
Comment se déroule mon bilan de compétences de façon détaillée ?
La prestation de bilan de compétence se décline en 3 phases, elles même découpées en sous-objectifs.
3. Phase de conclusions
PROJET ET PLAN D'ACTION
- Formaliser un plan d'action pour la mise en oeuvre du projet.
- Construire son CV et sa lettre de motivation.
- Rédiger la synthèse du bilan.
- Prévoir un suivi du plan d'action à 6 mois.
MÉTHODE ET MOYENS
- Entretiens individuels (en présentiel ou à distance).
- Travail personnel sur supports.
- Passation de tests.
- Synthèse finale écrite en fonction des éléments de réflexion élaborés.
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Délai d'accès
Inscription par téléphone ou en ligne, jusqu’à une semaine avant la date de début souhaitée, sous réserve d’avoir fixé l’entretien préalable.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivantes :
Actions de formation
Bilans de compétences