Déjà 322 bilans de compétences réalisés depuis mars 2025. Taux de satisfaction global 98,2%.
Le Bilan de Compétences
Comment se déroule mon bilan de compétences de façon détaillée ?
La prestation de bilan de compétence se décline en 3 phases, elles même découpées en sous-objectifs.
2. Phase d'investigation
BILAN PERSONNEL
- Identifier les compétences développées au cours du parcours professionnel, vos réussites, les événements clés.
- Analyser les motivations personnelles et professionnelles
- Explorer les centres d'intérêt et les profils de personnalité.
- Synthétiser le profil.
ANALYSE MÉTIER & MARCHÉ
- Définir les pistes d'évolution professionnelles possibles.
- Rechercher des informations sur le marché de l'emploi local, les secteurs porteurs d'emploi et les orientations envisagées.
- Clarifier les choix professionnels, les atouts professionnels et les axes de progrès en fonction du projet.
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Délai d'accès
Inscription par téléphone ou en ligne, jusqu’à une semaine avant la date de début souhaitée, sous réserve d’avoir fixé l’entretien préalable.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivantes :
Actions de formation
Bilans de compétences