Le Bilan de Compétences
Quels sont les objectifs d'un bilan de compétences ?
Faire le point sur le parcours professionnel en dégageant les compétences, réussites, motivations et centres d'intérêt de la personne accompagnée.
Définir un projet d'évolution professionnelle réaliste et réalisable, en interne ou en externe.
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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivantes :
Actions de formation
Bilans de compétence